踐行二十大，啓航新(xīn)征程
發布時間：
2024-01-26
2月2日，湘衡鹽化舉行黨委民(mín)主生活會會前學(xué)習暨2023年黨委理(lǐ)論學(xué)習中(zhōng)心組（擴大）第1次集中(zhōng)學(xué)習研讨，為(wèi)開好2022年度湘衡黨委班子民(mín)主生活會打牢思想基礎。集團衡堿項目指揮部第一指揮長(cháng)、湘衡鹽化黨委副書記、執行董事徐有(yǒu)朝出席會議。集團衡堿項目指揮部黨支部書記、湘衡鹽化黨委書記、副總經理(lǐ)王柱湘主持會議。
會議強調，一要深刻把握對黨忠誠的政治要求，始終牢記國(guó)之大者，心系“省之大計”“集團之大計”。要努力把黨中(zhōng)央的決策部署、省委的工(gōng)作(zuò)要求，以及集團的工(gōng)作(zuò)部署，不折不扣地在湘衡落地實施。二要深刻把握為(wèi)黨和人民(mín)履職盡責的重大責任，切實提高領導水平，加強能(néng)力作(zuò)風建設。三要深刻把握“兩個永遠(yuǎn)在路上”的曆史使命，深化作(zuò)風建設，做到清正廉潔。要深刻把握黨中(zhōng)央全面從嚴治黨的決心和力度，既要做事、把事做好，還要幹淨地做事。
會議指出，組織好黨委班子民(mín)主生活會會前學(xué)習，開展好批評與自我批評，同時以務(wù)虛會形式讨論2023年工(gōng)作(zuò)的思路、方法、舉措，是湘衡鹽化科(kē)學(xué)決策好全年工(gōng)作(zuò)的前提。要堅決圍繞集團黨委為(wèi)湘衡定位的“建設國(guó)内一流的鹽化及新(xīn)能(néng)源企業”開展好各項工(gōng)作(zuò)。一是要準确認清形勢、不盲目樂觀，時刻保持警醒、吸取他(tā)人經驗教訓，杜絕目空一切。當前湘鄂贛市場競争激烈，價格形勢嚴峻，湘衡鹽化全體(tǐ)員工(gōng)要繼續保持團結奮鬥、守正創新(xīn)的精(jīng)神狀态，努力向前、奮力向上，避免在盲目自信中(zhōng)走下坡路。二要準确認識“為(wèi)誰努力”。要真正意識到所有(yǒu)的工(gōng)作(zuò)本質(zhì)上是通過努力工(gōng)作(zuò)、創造價值，實現自我價值、滿足自身和員工(gōng)對美好生活的向往。要厘清思路，認識人性、尊重人性，才能(néng)真正做好工(gōng)作(zuò)。三要正确評價自己，清醒地認識到自身的不足。社會在不斷發展進步，員工(gōng)的期待如水漲船高，企業發展如逆水行舟不進則退，簡單的價格競争已走進死胡同，技(jì )術、管理(lǐ)、綜合能(néng)耗等方方面面的改變迫在眉睫。
會議強調，“團結奮鬥、守正創新(xīn)”具(jù)有(yǒu)豐富内涵，要進一步組織研究、挖掘，使之形成可(kě)行的行動綱領和方案。團結出形象，團結出戰鬥力、生産(chǎn)力，團結出幹部。奮鬥是湘衡的本色，也是湘衡一貫的文(wén)化傳統。湘衡從籍籍無名(míng)發展到今天在行業當中(zhōng)舉足輕重的支撐就是團結奮鬥。守正是守規矩、守規範、遵守基本的科(kē)學(xué)規律，是要在守規矩的情況下實現目标。創新(xīn)是靈魂、是生命。守正與創新(xīn)相輔相成，要守規矩而不守舊，要能(néng)與時俱進、完善規矩。守正是基本原則，創新(xīn)是生存發展的必要方法。要把團結奮鬥、守正創新(xīn)融入血液，使之成為(wèi)日常工(gōng)作(zuò)習慣。隻有(yǒu)團結奮鬥、守正創新(xīn)，才能(néng)真正實現建設國(guó)内一流的鹽化及新(xīn)能(néng)源企業目标。
會議對各廠部工(gōng)作(zuò)做出要求。在生産(chǎn)方面，要破除思想觀念上的自滿、勇于捅破“天花(huā)闆”。要把遵循科(kē)學(xué)規律作(zuò)為(wèi)原則性的要求。生産(chǎn)上管理(lǐ)人員、技(jì )術人員要研究規律、建立标準、建立規範，嚴格執行标準化作(zuò)業；在技(jì )術創新(xīn)方面，要充分(fēn)調動人的積極性，改變對專職技(jì )術人員的管理(lǐ)模式，要讓他(tā)們有(yǒu)價值、有(yǒu)尊嚴，從而激發技(jì )術效能(néng)。在原有(yǒu)管理(lǐ)的基礎上，技(jì )術委員會要對所有(yǒu)的技(jì )術問題建立明确的獎勵評級标準，鼓勵全員創新(xīn)，充分(fēn)激勵。要梳理(lǐ)業務(wù)流程、簡化流程，使業務(wù)流程簡潔化、智能(néng)化、最終實現自動控制。在經營方面，要注重産(chǎn)品規劃、營銷格局調整和産(chǎn)品結構的優化，要與重點客戶建立戰略夥伴關系，牢牢地鎖定“壓艙石”，提高自身核心競争力；在管理(lǐ)方面，要重點做好機制建設，充分(fēn)認識人性，尊重人性，根據各種類别員工(gōng)不同的性格特質(zhì)、需求，提供相應的服務(wù)和賦能(néng)；在黨建及企業文(wén)化方面，要旗幟鮮明地圍繞生産(chǎn)經營、圍繞企業生存發展的本質(zhì)需要來加強黨建和企業文(wén)化，發揮好黨員先鋒模範作(zuò)用(yòng)。真心關心員工(gōng)、服務(wù)員工(gōng)、尊重員工(gōng)，幫助員工(gōng)成長(cháng)，做好思想上的疏導，滿足員工(gōng)在物(wù)質(zhì)和精(jīng)神方面的需求；在方式方法上，要解放思想、抓住本質(zhì)，做到源頭治理(lǐ)、管理(lǐ)閉環，要注重細節、重在落實，确保把事做到實處，把理(lǐ)想、情懷、學(xué)習、追求轉化成為(wèi)現實的生産(chǎn)力。
湘衡鹽化黨委委員、總經理(lǐ)劉小(xiǎo)左，湘衡黨委班子成員，各黨支部、廠部主要負責人參加會議，并圍繞學(xué)習主題作(zuò)了發言。
供 稿|湘衡鹽化
撰 稿|楊倩圓
審 核|王柱湘
一 審|張 韋
二 審|馬 丹
三 審|朱海濤
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